私たちUTCは、「誰もが平等に健康的な生活を追求できる社会を作る」というビジョンを掲げ、事業を拡大しています。
現在、脊髄損傷、脳性麻痺、脳梗塞などさまざまな疾患による運動麻痺を抱える方々を対象に、パーソナルトレーニングサービスを提供しています。
利用者の平均年齢は41歳で、10〜40代が全体の約7割を占めているのが特徴です。
お越しになるのは、現役のパラアスリートや企業で働く方など、アクティブに毎日を送られている方ばかり。
医療機関での公的なリハビリだけにとどまらず、「もっと体を動かしたい」という高いバイタリティを持たれています。
サービスを提供するトレーナーにとって、そんなクライアントから逆に気づかされること、刺激を受けること、そして学びの多いやり甲斐のある仕事です。
自身と向き合い、前向きに、力強く生きるクライアントの健康増進のために、あなたがこれまで培ってきた経験を活かしてみませんか?
ユニバーサルトレーニングセンター
代表取締役 菅原 瑞貴
以下のようにクライアントのライフスタイルに合わせトレーニング形態を準備し、トレーニングを提供しております。
- 施設型サービス(千代田区丸の内):東京駅・有楽町駅から近く、世界的なフィットネスマシンメーカーの最新機器が完備され、スタイリッシュなトレーニングジムにてトレーニングを実施します。最新機器を使って筋力・瞬発力・持久力・柔軟性など身体機能の向上をメインに指導を行います。また当社所属トレーナーはジムに併設されたコワーキングスペースが利用可能です。
- 訪問型サービス(東京都近郊):利用者の自宅や指定された場所に赴いてトレーニングを実施します。ご自宅であることが多く実際の生活空間を確認できるため、利用者の課題意識と目標感を踏まえて、移乗動作・車椅子動作・日常生活動作など、より実践的な訓練によりADL(QOL)向上に寄与する指導を行います。
- オンライン型サービス(スマホ・パソコン):遠方に居住している方を中心に、スマホやパソコンのカメラ機能を使用してトレーニングを実施します。直接介入ができないため、一人で安全に行えるセルフストレッチや自重トレーニングの指導を行います。
■ 選考プロセス(採用の流れ)
当社では、お互いの理解を深め、納得感を持ってご入社いただけるよう、以下の流れで選考を行っております。
STEP 1:エントリー・書類選考
・応募フォームまたはメールよりご応募ください。受付後、順次選考を行い、面談に進んでいただく方へ「一次面談」のご案内をいたします。
STEP 2:一次面談(オンライン)
・形式: オンライン(zoomを使用)
・内容: 会社概要や事業ビジョンのご説明(これまでのご経験や志望動機についてのヒアリング、質疑応答)
※まずは当社のことを知っていただく場でもありますので、リラックスしてお臨みください。
STEP 3:二次面談(対面・見学)
・形式: 対面(丸の内施設へのご来館)
・内容: 具体的な業務内容や働き方についての個別面談、施設見学(実際のトレーニング設備や環境を肌で体感していただきます)
STEP 4:合否連絡(内定)
・選考結果はメールにてご連絡いたします。
STEP 5:入社手続き・ご入社
・内定承諾後、必要な入社手続き(契約書類の締結など)の準備を進め、双方で調整した入社日にて正式にご入社となります。